，强化职工教育培训，实施职工技能素质提升计划，虽然取得了初步成效，但是“生命至上，安全第一”、“制度至上、精准执行”的理念，还没有真正深入人心，规章制度执行不严、操作行为不规范等现象仍然存在。实施“手指口述”工作法，可以振奋职工精神、集中职工注意力、提高职工安全意识、规范职工安全行为、增强职工自保互保能力，是建设一支职业道德好、业务技术精、执行能力强的高素质职工队伍的重要途径。
第二章 实行“手指口述”安全确认的目的
煤矿是高危行业，煤矿的生产作业特别是井下作业的危险性是很大的。推行“手指口述”工作法，就是要把现场管理由粗放随意向精细严谨转变，核心是促进员工行为养成升级，培养员工以积极的心态主动预知生产过程中的危险，并能采取合理的方法进行规避。
“手指口述”工作法通过职工操作的口随眼动、眼随心动、手随口动的指向性集中连动以达到安全操作的目的，从而保障施工安全。“手指口述”工作法就是在工作中，要求现场作业人员在操作过程中大声说出注意事项，对操作程序和安全规程做到边口述、变指、边操作，以此进一步进行安全操作确认，形成一个安全识别、确认和操作的闭环流程。并要求每一个岗位人员在实际工作中，对每一个操作行为都要确认，都要用手指出来，同时还要大声喊出来，提高操作者的紧张意识和对外界的注意力，杜绝工人在工作一段时间后由于注意力下降、精力不集中而产生的马虎、松懈行为，避免错觉和判断失误行为的发生。在职工中普及推广“手指口述”操作法，能较好的规范广大职工的安全操作行为，强化安全意识，端正安全态度，明确安全目标，落实安全措施，提高学习效果，精通安全知识，确保现场安全信息的交流，提高安全保障能力。
“手指口述”针对具体的作业现场的实际情况和作业者的具体情况发挥具体的作用，概括起来，“手指口述”的目的有以下几点：
1、集中操作者的注意力，促使操作者持久的保持高度的或相对高的注意力。
2、增强操作者的稳定性，使操作者不受外界条件的干扰。
3、快速启动作业，使操作者迅速进入作业状态，并把注意力稳定在作业状态，
4、强化操作者的记忆能力，增强作业的系统性、条理性和完整性。
5、提高操作者的精确度，达到作业关键点的明晰准确，减少误差偏差。
6、严密分析当前的作业状况，及时准备地作出思考判断，进行正确的选择。
7、解决作业者对操作行为的自信和放心的问题。
8、有利于对关键性操作或问题、错误多发点的提醒。
第三章 实行“手指口述”安全确认的做法
我矿自开展干部下井（下现场）、员工岗位描述和手指口述半月行动以来，在实行
