标准
1、按时完成新工作面的机电设计，设计方案符合要求，并满足实际生产需要。
2、对准备安装的工作面及其系统，在设计前深入现场巡查不少于3次；对正在安装的工作面及其系统，每周深入现场巡查不少于3次；对井下部分变电所、泵房、绞车房等重点部位每月巡查不少于1次。每月对所有井下低压供电系统走动巡查1遍；出现机电事故，要亲临现场组织处理，并参与事故分析。
3、进入新区域前，要督促基层机电技术人员提前1个月提交供电申请及机电施工措施；提前半个月组织规程会审，提出修正意见，施工前一周签批完毕。
4、每月下井不少于15个，其中四点不少于2个，零点不少于1个，下井带班不少于6个，检查施工过程中规程措施是否与现场对号，督促下属技术人员及时对措施进行修订。
5、立足科技创新，积极推广使用新技术、新装备，组织参与科技立项攻关活动，每年实施科技立项不少于2项。
6、利用每周调度会时间，总结上一周的技术管理工作，布置下一周技术管理重点，针对存在的问题，要对下属技术人员进行指导和培养。
7、工作中化解矛盾，团结协作。
六、岗位工作权责
1、负责对采掘供电提交设计方案。
2、对基层机电技术工作有指导权、监督检查权。
3、负责对采掘重点机电工程进度、施工质量进行把关。
4、对新技术、新装备有权建议推广应用。
七、岗位工作联系
1、外部联系：煤业公司生产技术部
2、内部联系：综合办公室、安全管理部、各基层单位。
八、岗位任职要求
1、学历：大学专科及以上学历
2、专业：机电
3、职业技术资格：中级以上专业技术职务任职资格
4、工作经验：1年以上技术管理工作经验
5、必备的知识与技能：：⑴具有较强的沟通协调能力，一定的语言文字表达能力；⑵具有扎实的矿山机电专业知识；⑶掌握计算机操作。
九、素质要求
1、熟悉煤炭生产法律法规和企业生产相关
