安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
这是关于工会发现违章指挥和重大事故隐患时，维护职工生命和健康的规定。工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现重大事故隐患，有权提出解决的建议，建议企业行政方面停止违章指挥、改变让工人冒险作业的指令，采取有力措施消除生产过程中发现危及职工生命安全的情况时，有权向现场指挥人员建议将职工撤离即将发生重大事故的危险现场，企业行政或现场指挥人员应及时研究工会的建议，果断地做出处理决定，避免重大伤亡事故的发生。
对工会解决企业行政方面违章指挥，对职工撤离即将发生重大事故的现场，有关法律规定的都是向企业行政方面提出“建议”，而不是直接制止或组织撤离。按照《企业法》的规定，企业实行厂长负责制，厂长行使生产指挥权，同时保障安全生产也是厂长的职责，涉及安全生产的指挥和组织问题，应当由企业行政决定。工会为了维护职工的生命和健康，有解决问题的建议权，企业行政方面应当及时研究、处理工会的建议。工会的建议权与行政的指挥权目标是一致的，因为如果发生了事故，不仅会造成职工的伤亡，而且也会给企业造成损失，工会行使这一权利，防患于未然，不仅保障了职工的生命安全，而且也保护了企业的利益不受损害，有利于维护企业行政的指挥权威性，提高职工安全生产的自觉性。
