受灾变影响的区域的每个工作人员进行避灾和保护自己的行为。
27、什么是矿工互救？
答：就是在有效地进行自救的前题下，没有受伤的矿工妥善地救护灾区受伤人员的行为。
28、矿工急救必须遵守的“三先三后”原则是什么？
答：（1）对窒息或心跳呼吸刚停止不久的伤员，必须先复苏，后搬运。
（2）对出血的伤员，必须先止血，后搬运。
（3）对骨折的伤员，必须先固定，后搬运。
29、如遇水灾来不及撤离险区时如何避灾自救？
答：应有组织地沿着预定的避灾路线，迅速撤至上一水平，实在来不及撤至上一水平时，应选择一个独头上山暂避待救。躲在独头上山的人员，要保持冷静，静卧休息，养活体力和氧气的消耗，可轮流值班，观察水情变化和向外发出联络信号。
30、井下火灾事故如何避灾自救？
答：（1）查清火灾地点。
（2）位于上风侧者，戴好自救器或用湿毛巾捂住口鼻，迎送风流快速撤退。
（3）位于下风侧者，戴好自救器或用湿毛巾捂住口鼻，沿最近风量最小的避灾路线躬身快速逃离灾区。
第二章 “三零”安全生产管理
奋斗目标
一、安全生产“三零”目标
1、工人达到零违章。
2、班组达到零隐患。
3、段队达到零事故。
二、安全管理“三零”目标
1、培训零死角。
2、安、瓦检员零缺位。
3、干部零违章指挥。
三、培训工作“三个天天”
1、全体职工天天自学。
2、班前培训天天讲课。
3、小班班长天天考问。
第三章 白国周班组管理法
一、“白国周班组管理法”的主要内容
“白国周班组管理法”的主要内容：可以概括为“六个三”。即“三勤”：勤动脑、勤汇报、勤沟通；“三细”：心细、安排工作细、抓工程质量细；“三到位”：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位；“三不少”：班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少；“三必谈”：发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必谈一次心；“三提高”：提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力。
二、“六个三”的主要体现
“六个三”主要体现为：“三勤”跑现场，“三细”保质量，“三到位”抓落实，“三不少”查隐患。“三必谈”取亲情，“三提高”塑团队。操作要领为严规程、强执行、提素质、重亲情、善激励。
三、“白国周班组管理法”的主要特点
一是牢固树立“安全第一”理念。二是生产过程中注重质量、盯住细节。三是刻苦学习，钻研技术，言传身教。四是坚持以人为本，亲善求和。五是20多年始终如一，持之以恒，尽职尽责。
第四章 龙湖煤矿员工违章条例
一、各工种违章条例
（一）采煤打眼工违章条例
1、打眼前，不执行敲帮问顶不处理罩头煤。
2、打眼工没扎紧袖口、扣好衣扣，毛巾没有系在上衣内或戴手套作业的。
3、不按规程规定进行打眼。
4、新眼打在旧眼、残眼内。
5、空顶作业。
（二）采煤装药工违章条例
1、工作面反向装药。
2、边做引药、边装药。
3、做引药不避开电器设备及在导电物体附近。
4、装药不使用木质炮棍。
5、使用过期或严重变质的火药。
6、炮眼不使用化学炮泥、封泥不足。
7、雷管脚线不扭结，未装入炮眼内。
8、剩余的火药及电管乱扔乱放不及时返回箱内。
（三）采煤放炮工违章条例
1、不执行“一炮三检”和“三人放炮制”。
2、1米以下的煤层放炮距离小于15米，1米以上的煤层放炮距离小于30米。
3、放炮不设警戒。
4、放炮员不随身携带放炮器钥匙。
5、放炮线有明接头。
6、工作面放糊炮、明炮。
7、放炮前不发出放炮信号。
8、连炮时，不执行自联自放。
（四）采煤攉煤工违章条例
1、不敲帮问顶进入工作面。
2、不按规定打临时支护。
3、收采空区浮煤不使用长把工具。
4、煤壁伞檐超过规定不及时处理。
（五）采煤反打工违章条例
1、不执行敲帮问顶制度。
2、回收前没清理好退路。
3、回收前不设专人观察顶板。
4、不使长把扳手。
5、工作面排、柱距超规定。
6、支柱打设在浮煤、浮石上或穿鞋带帽。
（六）采煤石墙工违章条例
1、石墙不按规定尺寸施工。
2、石墙没有接顶空心或水泥配比不够。
3、石墙滞后。
4、使用过期或变质的水泥经。
5、采空区取石头不使用长把工具。
（七）采煤下料工违章条例
1、不按规定运送长料。
2、反向拉车不使用反拉器。
3、提放料车时，不使用安全门。
4、下料不详细检查钢丝绳、勾头与料车连接装置。
5、超规定车数拉放车。
（八）采煤班长违章条例
1、进入工作面不做全面安全检查。
2、晚下井、早长井。
3、发现隐患不及时安排处理。
4、没有落实消尘制度。
5、工作面遇构造不落实措施强令安排工作。
6、硬帮出货不安排打临时支柱。
7、工作面缺柱没有及时补齐，仍安排工作。
8、本班隐患问题没处理，未向下一班交接清楚。
9、大倾角工作面，三防措施不组织落实。
（九）采煤司机违章条例
1、开机前不发出信号警示。
2、停机后不打开滚筒离合器，换截木措施。
3、运行中不向前
