事故发生。加强安全生产应急救援体系建设,提高事故应急处理能力,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。加强职业病危害防控体系建设,提高有效预防和应急处置突发性事件的能力。
15、建立安全考核奖惩制度。进一步建立健全安全生产目标责任制度和安全目标控制考核体系。
16、完善四个体系建设，落实安全生产责任制。我矿已完善以法定代表人为首的安全生产责任体系，以矿长为首的安全生产管理体系、以技术负责人为首的技术管理体系和以安全生产副职为首的现场安全管理体系，做到职责明确，责任落实。
17、严格执行《生产安全事故报告和调查处理条例》、《煤矿生产安全事故报告和调查处理规定》，坚持“三项基本要求”。依照“四不放过”原则，严格对事故进行查处。
(六)、加强煤矿安全监管队伍建设，着力提高行政执法的执行力和公信力。
18、加强思想政治建设。
我矿通过深入开展学习实践科学发展观活动，切实提高我矿广大干部职工安全生产的主观性和能动性，每月召开全体职工大会，弘扬先进、学习英模，内强素质外树形象，努力建设一支政治强、思想好、作风正、能力强的领导班子。
19、加强作风建设。弘扬求真务实、真抓实干的好作风，不折不扣的贯彻执行党和国家安全生产方针政策。
20、加强能力建设。
我矿推行职业生涯设计管理，由“阶段学习”转变为“终身学习”，开展优先人才优先培养，紧缺人才抓紧培养，实行“双元制”培养模式来提高工作能力，使教室与车间合一、教师与师傅合一、学生与学徒合一、作业与作品合一。
21、加强党风廉政建设。
我矿采取更加切实有效的措施，进一步加强思想教育工作，加强制度建设，不断完善内部监督制约机制，坚决防范以权谋私、权钱交易、官商勾结等腐败问题的发生。
六、工作要求
我矿已按照“安全生产年”工作方案，每周由矿长组织召开一次安全生产调度例会，对隐患排查治理、“一通三防”、顶板管理、水害防治、安全质量
