3、各项管理中形成的科技文件材料，由各职能部门技术项目人员在第二年上半年内组成保管单位，经部门负责人审定后，向档案部门归档。
4、归档份数。一般科技档案归档一套，重要的归档二套。有底图的应有相应的蓝图一套，并完全一致。
七、文件材料归档的基本要求：
1、归档的文件材料必须保持成套性和完整性。
2、归档的文件材料必须反映各项活动的真实内容。
3、归档的文件材料必须符合其自然形成规律，保持文件材料之间的有机联系。
4、归档的文件材料必须符合国家有关文件种类、格式等标准。
5、文件材料归档时，双方根据移交目录清点核对，并履行签字手续。
八、资料要定期分析，对测定成果精度进行审定，以便为我矿采掘提供正确的资料。
九、资料按规定定期装订成册，装入柜子，相对集中，符合防火、防潮要求。帐、卡相符，文字部分与基础数据一致。
十、上级下达需本部门回复、上报的各种函件、审批文件报表等信息传递和反馈要及时。
第二十一章 防治水安全培训制度
为提高职工防治水安全技术素质和操作技能，加强对职工防治水知识的培训和教育，增强安全生产意识和法制观念，切实减少和杜绝水害事故的发生。按照“管理、装备、培训”三并重原则，培训是提高职工素质的重要手段。为此，结合公司的实际，特制定《防治水安全培训制度》。
一、防治水培训组织机构及职责，成立员工防治水培训领导小组
组 长： 邹永飞
副组长： 蒋攀
成 员： 余宏贵 李方涛
其职责是负责解决职工防治水培训与培训工作中涉及的人、材、物；提出年度员工培训与培训工作计划。
下设防治水安全教育与培训办公室，由张全军任主任。其职责是具体负责职工安全培训与培训工作。
二、培训的原则
坚持“强制培训、岗位培训、经常教育、广泛宣传”的原则，对职工实行正规培训。
三、培训的形式：集中培训
四、培训单位及教师
1、培训单位： 办公室牵头组织生产技术科对探放水作业人员集中培训。劳动人事部牵头、安全科协助对新工人进行培训。专业技术人员参加有资质单位组织的培训，进行专业性的技术培训。
2、培训教师：凡我矿专业技术人员、基层队干以及能胜任培训工作的人员，均可根据培训需要聘请，经聘请的人员要责无旁贷，认真备课，保质保量完成教学任务。 培训结束由培训单位提出教师授课费申请，并将培训情况（培训计划、课时安排、考试试卷）交安全科初审，报安全矿长审定
五、培训对象及要求
矿井防治水专业技术人员至少每两年培训一次，从事井下探放水人员必须经过专门技术培训，经考核合格，持证上岗。 一般工种和新工人必须经过不少于8课时的防治水知识培训。
六、培训内容
防治水安全技术理论知识；矿井水害发生规律、预防措施和处理方法；自救、互救与创伤急救知识。
①矿井水害的类型及特征
②《煤矿安全规程》对矿井防治水的主要规定
③矿井发生透水前的预兆
⑤矿井水害的预防措施
⑥探放水注意事顶
⑦发生透水事故时的处理措施
⑧透水后现场人员撤退时的注意事项
七、培训标准
1、防治水专业技术人员：⑴熟悉矿井涌水来源通道 ⑵ 了解煤矿水害防治技术知识；掌握《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等在水害防治方面的规定；掌握水害防治工程质量标准；⑶掌握煤矿水害事故发生的基本规律及防治措施，能及时发现事故隐患并采取应急处理措施，防止事故扩大，并能及时组织工人避灾脱险。⑷熟悉井下避灾路线；掌握自救、互救与创伤急救的基本知识和操作方法；能熟练地使用自救器。
2、井下探放水作业人员：⑴掌握本岗位的安全工作职责，掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》等对本岗位在安全方面的规定；掌握职责范围内的设备、仪器、仪表的性能、原理、构造和完好标准；会熟悉操作及排除常见故障。⑵熟悉本岗位的质量标准、操作、检测、安全技术，熟悉煤矿灾害事故发生的基本规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，避免事故发生。掌握井下自救、互救与创伤急救的基本知识和操作方法；能熟练地使用自救器。⑶ 了解煤矿生产技术和矿井灾害防治的基本知识。
3、一般工种和新工人：熟悉煤矿水害事故发生的基本规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，防止事故发生。熟悉井下避灾路线；掌握自救、互救与创伤急救的基本知识和操作方法；能熟练地使用自救器。
