标准：

　　1、参与组织单位经营政策制度的制定和实施，根据公司下达的经营工作任务，定期组织中心班子成员研究制订本单位年、季、月经营工作计划和目标。

　　2、经常深人现场，监督检查管技人员和员工落实经营责任制及各项经营管理制度。每月进行一次经营形式通报。

　　(四)学习工作标准:

　　1、员工有学习计划，学习安排，学习内容具体，学习时间充足，学习记录完整。

　　2、利用集中学习和业余时间，加强个人业务知识和文化知识的学习，每周集中学习一次，业余自学时间不少于3小时。

　　(五)创新工作标准：

　　1、每季度组织开展一次技术创新、管理创新和制度创新活动，重点解决1

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