产经营活动的过程中发挥作用，被管理者始终处在一种被动安全、服从安全、要我安全的强迫、监督状态，从精神上、心理上的影响是相对短暂的、有限的。在企业安全管理上，要研究人的安全心理，以人为本，企业安全管理才能持久、深远。 8）从经济投入考虑：安全文化需要长久不懈的安全文化教育，虽然是持久地、世代相传的，但每时期的投入是不会太多的；企业安全管理需要不断地坚持技改、培训和维修，或淘汰陈旧的设备、工具，也投入安全教育，对于企业来说，压力是很大的。 9）对外部环境的反应能力：前者具有独特性、继传性、开放性、先进性、吸收选择性，对人的身心安全与健康有益的做法或表现形式都会被融于安全文化之中；企业安全管理的传统性、科学性受外部市场经济影响很大，经济是安全管理的根本制约。 10）学科归属：安全文化归于文化学，安全文化与文化、人类学紧密相连，安全文化学是研究保护人类身心安全与健康运动规律和本质的学问，它渗入到人的活动而到达的一切地方即生活、生产、生存的一切时空；企业安全管理归属于管理科学，将传统管理学、科学及现代管理的方法和理论应用于企业安全管理，就成了企业安全管理的学问。
