工会劳动保护监督制度 工会的“群众监督“有完整的体系，县以上总工会设立工会劳动保护监督检查员，企业基层工会设立基层工会劳动保护监督检查委员会或检查员，车间班组设立工会小组劳动保护检查员。基层工会的“群众监督’’组织系统，代表劳动者的合法权益， “监督协助本单位贯彻执行国家劳动保护法律法规，落实安全生产责任制，督促解决劳动安全卫生方面存在的问题，改善劳动条件和工作环境”，并参加伤亡事故的调查处理，进行分析研究；制止违章指挥、违章作业……等，有具体的监督协助内容，有发动群众实行劳动保护监督协助的手段和方法，对企业进行全面、全方位、全视角的监督和协助，表达和反映职工群众的意愿和要求。 企业各级行政领导，应该真心实意依靠工会的“群众监督”，支持基层工会劳动保护监督检查委员会、工会小组劳动保护检查员的工作；对阻挠监督检查工作的单位和个人，应给予批评或严肃处理。 企业工会劳动保护工作的基本任务是：①向职工宣传党的安全生产方针政策及国家的安全生产法规，对职工进行安全教育和劳动纪律的教育；②督促和协助企业行政改善各种设备的安全性能和安全装置，教育职工正确使用与爱护各种设备的安全装置；③通过职工代表大会，开展群众监督检查活动，对职工代表提出的有关劳动保护方面的提案。要督促行政制订计划落实解决；④定期检查行政劳动保护措施计划执行情况，监督行政正确提出和合理使用劳动保护措施经费，对新建、改建、扩建的工程项目是否做到“三同时”要进行监督和审查；⑤把劳动保护工作纳入劳动竞赛中去，开展有效的安全文化建设活动；⑥督促和协助行政进行尘毒治理，做好劳动卫生工作，防止职业病的发生，对职业病患者要督促行政积极治疗和合理安置；⑦参与伤亡事故的调查、分析和处理；⑧督促和协助行政做好女职工特殊保护工作；⑨督促和协助行政按规定供应劳动防护用品；⑩协助企业行政认真执行劳逸结合的政策。按劳动法办事；⑩落实职工在劳动过程中保护自身
