社会公众、居民、学生等对象扩展。 （3）安全文化建设具有的内涵、既包容安全科学、安全教育、安全管理、安全法制等精神层和软科学的领域，同时也包含安全技术、安全工程、安全环境建设等物化条件和物态领域。因此，在人类的安全手段和对策方面，用安全文化建设的策略，更具有系统能性、整体性和全面性。因为不仅安全教育、安全宣传是安全文化本身，安全科学、安全管理、安全工程技术都是安全文化的内涵。 在应用安全文化理论指导企业的安全生产策略方面，还有如下意义：1、企业安全文化建设是预防事故的一种“软”对策，它对于预防事故具有长远的战略性意义；2、企业安全文化建设是预防事故的“人因工程”以提高企业全员的安全素质为最主要任务，因而具有保障安全生产的基础性意义；3、企业安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境关系，对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的效果；4、由于安全文化建设是一项基础性、战略性的工程，这需要我们从长计议、持之以恒、急功近利、半途而废是不可取的。建设良好的安全氛围，是社会和企业有效预防事故，保障安全生存和安全生产的重要基础。 建设安全文化的目的是提升社会和全民的安全素质，这对于提高人类的安全生存水平，提高企业安全生产保障能力具有基础性意义和战略性意义。在人的安全素质中，安全观念文化是最根本和基础的，而领导者和决策者的安全素质又是重中之重。因为安全观念文化是管理文化、行为文化和物态文化的根本和前提，很多传统的安全观念已经不适应现代社会的要求，这就需要我们建立新的适应社会主义市场经济体制的安全观念。政府管理者和企业生产领导者在现代社会应建立的安全观念有：安全第一的哲学观；安全也是生产力的认识观；安全表证人类生存质量的效益观；安全具有综合效益的价值观；设置合理安全性的风险性；人机环境协
