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宁夏煤业洗选中心:“云讲堂”助力平安发展
2020-05-21  出处:煤客网  煤客新闻网  煤矿网  来源:网络   人气:0   

  
      “我们利用‘云讲堂’平台,向不同专业、工种和岗位人员进行安全知识培训,这种形式解决了工学矛盾,而且通过互动学习,有效提升了员工的安全意识和自主保安能力。”国家能源集团宁夏煤业洗选中心安全部门负责人说。
      据了解,宁夏煤业洗选中心是一家专业化煤炭洗选加工企业,形成了太西、宁东两个片区,无烟煤、动力煤、煤基炭材料三大板块的扁平化管理模式。中心下辖12座洗煤厂,其中无烟煤洗煤厂2座、矿井型动力煤洗煤厂10座。主要产品有“太洗”牌无烟洗精煤及超低灰纯煤、活性炭、炭素、碳化硅、“神宁一号”优质动力煤、“香砟子”环保块精煤。该中心目前有四个分中心和五个对外开发项目部,大部分在省内、外承揽业务,针对管理业务相对分散、安全监管难度大、安全工作落实效果欠佳,难以适应工作高质量化的实际,该中心以搭建网络学习平台为目标,充分发挥互联网的作用,利用员工微信群、QQ群上传可视化教学内容,每天将“每日一题”、“隐患提醒”内容发到工作群,使职工随时掌握安全生产知识及上级下发的各类安全文件,使不在岗的职工也都能学习,使学习更简单化。管理人员通过系统上传的数据随时了解现场设备运行状态、隐患排查等信息,建立起安全隐患排查记录,实现对洗煤厂生产设备的动态管理,设备故障可防可控,完好率高达95%,事故影响时间不断下降,各洗煤厂系统运行效率实现质的飞跃。员工的安全意识、安全知识、安全技能得到很大提高,在安全知识抽考及考核中,合格率均达到了98%以上。
      目前,洗选中心一线生产骨干加入了微信和QQ工作群,安监部门负责管理工作,并根据不同时期的安全管理重点,编发安全思想教育宣传提纲,内容紧扣职工安全工作实际,有典型事故案例分析、安全管理动态、安全基础知识等,并将全部内容转发到工作群里,灵活运用新技术解决了职工安全思想教育难以全员覆盖和领导台上讲职工台下不愿听的问题。
      “今年以来,针对疫情影响,我们利用“云课堂”进行安全教育,由课堂集中学习转换成网络自主学习,员工都感觉大有收获。”该中心优秀管理人员张立忠说,“让生产现场成为安全场所,让洗煤工人成为一个安全的、绿色的、幸福的、受人尊重的职业。”
      通过“云讲堂”播下“安全种子”,长出“安全苗”,达到“要我安全为我要”安全的目标,为此,中心提出的心理疏导工作流程操作,先倾听、后解压、再解析,先换位思考、后开展工作、再解决问题,先疏导、后引导、再鼓舞,发现有困难的职工及时帮助解决问题,让每名员工心情愉悦地工作。

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