柳湾煤矿召开后勤系统协调工作会

为进一步推进后勤系统各项工作的开展，近日，柳湾煤矿召开了后勤系统协调工作会，该矿党政及公用事业分公司相关单位负责人参加了会议。

该矿副矿长徐勇主持会议，并对集团公司召开后勤系统工作会的相关文件精神进行了宣贯、传达，同时对公用事业分公司一年来的运行情况进行了总结分析。

会上，公用事业分公司相关单位负责人汇报了各项工作开展情况，对本部门在运行过程中遇到的问题、困难进行了说明。

该矿副矿长杨保旺根据分管工作，要求公用事业分公司在开展工作时要按照柳湾煤矿制定各项规章制度开展工作，明确责任。

该矿副矿长武跃平在会上首先要求劳资管理部门按照要求，在规定时间节点内完成相关人员的编制及非全日制用工人员等的清理清退工作。其次，在工资分配方面，按照柳湾煤矿现有规定及考核机制运行结算。在企业办社会工作方面，公用事业分公司及该矿相关单位要划分职责，理清思路，明确各自工作。

该矿副矿长李勇在会上要求公用事业分公司在材料配件、修理费用方面，要按照集团公司相关政策，合理申报、使用。

该矿副矿长唐锡灵首先将分管科室进行了“帮助、支持、服务、管理”定位，同时要求工程管理及费用划分工作要按照集团公司相关规定和柳湾煤矿出台的办法文件规矩规范执行。

柳湾煤矿矿长崔瑞军在会上提出五点要求：

一、通过内部管理和调整，解决好人员问题，同时按照集团公司文件要求，做好资产剥离，业务划分工作，确保各相关单位明确业务范围，职责要求。

二、要求明确资产划分和业务范围后，在签订服务协议，同时根据服务协议，测算服务费。

三、进一步完善相关结算制度，同时根据结算制度和服务协议测算服务费用。

四、在管理流程方面，划分业务范围，明确自主管理、协同管理。

五、按照集团公司相关会议要求的时间节点，认真领会会议精神，完成既定工作目标。

柳湾煤矿党委书记高宗明针对后勤工作开展，从四个方面提出了思路和办法。

一、建安工区成立属于新设立机构，要报集团公司批准，同时通过柳湾煤矿党政联席会议，按照相关流程规定办理。

二、公用事业分公司各项人事关系、组织关系、管理工作要按照柳湾煤矿的各项规章制度开展进行。

三、关系到职工家属切身利益的工作，要宣传到位、解释到位再实施。

四、医院、幼儿园等单位要按照集团公司及柳湾煤矿的相关政策，改变思路，拓展范围，开展工作。

公用事业分公司要拓宽思路，在执行各项政策、规定的基础上开展工作，建立市场服务思想，在做好本职工作的基础上，拓宽增收渠道，提高经济效益，完成各项工作。