1月25日，对于雁崖煤业公司的张贵成、许德芳等十名员工标兵来说，是他们大喜得日子。因为公司党政领导，这一天为他们隆重召开全公司表彰大会，表彰他们这十位2018年，被评选为出席公司的矿山标兵，并且每人奖励现金2000元。

许德芳：先后获得创新发明专利20项

该公司辅助运输科许德芳，最近又收获一项发明专利。这是他在参加工作的14年时间里，获得的第二十项中华人民共和国国家知识产权局专利技术成果。在这些专利中，有新型实用专利十九项，发明专利一项。毕业于山西大同雁北师范学院机电一体化专业的他，在工作之余的时间，最大的爱好就是学习，他除了认真学习井下的专业技术知识外，还经常坚持学习《电脑绘图》、《机械制造》、《电子技术》等书籍，在他办公室的床头上、办公桌上，同事们见到的最多的东西，就是各类技术书籍和各类图纸。他在身上总是装着个小记事本，上面全记着一些常人难以看懂的数字、符号，许德芳一有时间他就拿出来翻看，从中汲取知识，思考技术上的一些东西。因为他常年坚持不懈的努力学习，使他的理论知识和整体业务水平得到不断的提高。也为围绕井下生产实际开展技改攻关，奠定了坚实的理论基础。2009年，许德芳针对井下清理装煤矿车车底，因没有专业的清理工具，而不得不经常用人工刨车底的方法进行清理，效率低不说，还费时、费力。他根据装煤矿车的结构特点，自行设计出了滚筒式清理煤车机，经过实际使用，这一装置具有方便、快捷、结构简单、加工成本低，清理效果好的优点，因此获得了中华人民共和国国家知识产权局的实用新型专利。此后他又对井下运输巷道的电缆挂钩弯钩装置进行研究，并着手进行了大胆的技术创新，最后研制成功了电缆挂钩弯钩装置，此项技术成果，在获得了中国能源化学工会全国委员会和中国职工技术协会煤矿分会的全国煤矿职工合理化建议成果三等奖的同时，又获得了中华人民共和国国家知识产权局的实用新型专利。公司领导为了鼓励他更好的搞好发明创造工作，先后将他评选为出席集团公司的劳模，全公司的“精神文明标兵”“矿山标兵”和劳动模范等。使许德芳受到了很大的精神鼓舞，他在干好本职工作之余，继续积极开展研究发明工作。他针对该区从一些厂家购买的弯道产品，只能弯曲轨道侧面，而不能弯曲轨道道面的实际，利用油压千斤顶，自行设计了一套螺旋弯轨机。该设备不但能弯曲轨道的侧面，也能弯曲轨道的道面，其中油压千斤顶还可以随时拆除和更换，较好的解决了弯曲轨道的难题。接着许德芳为了完善和规范轨道基础设施的铺设及巷道的施工，提高轨道校正的质量和效率，他又自行研制了轨道红外线校正仪，使得轨道基础设施的铺设及巷道的施工变得简单、快捷。在此之后，许德芳坚持不懈，工作之余的时间，全部用于搞发明创造。至今已获得中华人民共和国国家知识产权局的技术专利二十项。

王平：扎根综采一线机电工作扛大梁

王平是雁崖煤业公司综二队定检班班长，50出头的他，对井下的机电很精通，在多次全公司的青工技术比武中，都名列前茅。在综采搞机电，特别是在定检班当组长，工作要比一般的人辛苦的多。每天每班，从顺槽巷的皮带头到转载机、破碎机、工作面溜子、机组、支架……等等，样样都得操心、都得过问，必须做到心中有数。所以他每天总是第一个下井，在生产班还没交班的时候，就从皮带头到工作面尾，巡视检查一遍，顺便问问生产班人的设备使用情况，顺便查查设备在正常运转中，有无问题。然后确定当班的定检重点。每天定检工作结束后，他再把定检完的设备仔仔细细的检查一遍，又是最后出井。井下意外有了机电事故，还是他常下井处理。一次，王平二班刚刚出班洗完澡，正准备换衣服回家，队里值班的人赶到澡塘告诉他，井下机组头上的开关，刚割了一刀煤就开不了，查不出问题所在，队领导让他下井去处理问题，他得知情况后，马上又换上工作服下了井，等处理完机组的事故出井，已是凌晨两点多了。象这样的事儿，举不胜举。王平当组长10多年来，义务献工80多个，小改小革8项，在本职工作中做出了突出的贡献。他多次被评为出席公司的劳模和优秀班组长。

宋志兵：从竞选走上领导岗位干劲十足

2012年12月，宋志兵在该公司首次组织的工会干部直选中，当选为准备区工会主席。他围绕各项工会工作，在虚心学习工会业务知识的同时，积极组织开展了本单位的工会工作，特别是在劳动竞赛、技协组织创建和综采队的搬家工作中表现突出，受到了单位领导和同事们的好评。在劳动竞赛方面，宋志兵在准备队的三个班组中，开展了综采搬家劳动竞赛，为按时完成搬家任务，创造了有力条件。在技协组织创建中，宋志兵按照公司工会的安排，他在准备队成立了技协委员会和技协领导组。他按规定担任了技协委员会主任，并建立了本单位技协组织的管理制度，实行规范化管理。在综采队的多次搬家工作中，宋志兵带班下井，从上任到现在，已经成功的完成了五个综采工作面的搬家任务。特别是去年三月份，在扩区的8105工作面的综采搬家工作中，由于支架重量大（每个支架重达29.5吨），再加上煌斑岩顶板破碎，支架移动困难。他们在搬家过程中，经过多次反复试验，摸索出“泵站加压，无绳牵引法” 不仅改进了以往的传统撤支架方法，而且降低了材料消耗，提高了功效，同时也增加了撤支架人员的安全系数，受到了单位领导同事们的好评。

该公司这次评选出的十位矿山标兵，在各项工作中都是领军人物，他们爱岗、敬业、无私、奉献，用自己的辛勤劳动和汗水，为全公司的发展做出了突出的贡献，成为了全公司员工们学习的楷模。