为进一步抓好当前形势下一人一事的思想政治工作，保障矿井各项工作的顺利开展，坚持“八必清、七必谈、六必访、五必帮”工作制度。

当前，我矿正处于改革脱困攻坚期，安全、生产、经营、稳定各项工作十分艰巨和繁重，因此，坚持“以人为本”的原则，用脑、用心、用情把思想政治工作做实做活，大力加强和改进思想政治工作，努力创新思想政治工作新方法、新途径、新成效，对于充分调动广大干部职工的工作积极性、创造性，圆满完成矿井各项任务目标，促进矿改革脱困具有十分重要的意义。

（一）持之以恒，做到“八必清”

1.对职工家庭状况必清；2.对职工性格脾气必清；3.对职工身体状况必清；4.对职工性格爱好有何特长必清；5.对职工的工作表现及优缺点必清；6.对职工的社会关系、社会交往必清；7.对职工不同时期的思想变化必清；8.对职工的业务技能水平和工作状态必清。

（二）晓之以理，做到“七必谈”

1.职工情绪反常必谈；2.职工受到表扬或批评必谈；3.职工人际关系紧张必谈；4.职工工作变动必谈；5.新职工和长期病、休假职工上岗前必谈；6.职工完不成工作任务必谈；7.职工发生“三违”必谈。

（三）导之以行，做到“六必访”

1.职工婚丧嫁娶必访；2.职工家庭发生矛盾必访；3.职工伤病住院必访；4.职工缺勤、旷工必访；5.职工本人家庭发生重大变故必访；6.职工家庭有困难必访。

（四）动之以情，做到“五必帮”

1.职工家庭遭天灾人祸必帮；2.职工因工受伤必帮；3.职工本人或供养直系亲属死亡必帮；4.职工发生意外事故必帮；5.职工家庭出现经济困难必帮。王菲菲