在企业“二次转型”进程中，成庄矿坚持“创新驱动”发展战略，牢固树立“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的理念，持续激发全员创新热情，不断扩大创新创效辐射范围，助力矿井向更高质量、更高效率迈进。

隆冬时节，室外天气寒冷，但成庄矿2018年度科技创新大会实物展厅内却热闹非凡。展厅中布置了六个展台，共展示了35项小改小革的机具实物，许多干部职工驻足在自己感兴趣的机具前，详细了解设计原理和使用方法。

在一个围观人员最多的展台前，记者看到一个80后小伙，他叫张晓飞，是成庄矿资源回收队的技术员，正在讲解自己发明的小机具。据了解，他不仅是此次创新大会上为数不多的80后获奖者，而且也是独立完成创新成果最多的一位，一人独揽六项成果。其中，现场发布的创新课题“风泵自动抽水装置”，通过加装自动开关实现了有水排水，无水停泵，大大降低生产成本，提高工作效率，确保了现场动态达标，受到大家的好评。

刚刚领了奖下来，张晓飞无法抑制激动的心情，“第一次参加矿上的创新成果发布会，就获了奖，内心无比激动。感谢矿上为我们提供的平台，感谢队组领导对创新工作的大力支持。2019年，我一定再接再励，带动更多的工友一起搞创新，解决现场难题。”

近几年，成庄矿在“做精做优做强”煤炭产业的目标引领下，坚持先进产能建设方向不动摇，以问题为导向，突破旧思维，探索新路径，推动矿井在安全生产、两化融合、技术升级、管理提效、绿色环保等方面取得了良好成效。今年，该矿通过大力实施“随时创新、随时申报、随时推广应用”的新型创新管理机制，不断拓宽创新成果申报渠道，有力推动了矿井创新工作发展。累计举办4期创新成果收集、评审活动，共收集35个单位425项创新成果，其中科技成果78项，管理成果37项，小改小革310项。以“综采工作面超前支护技术和设备研究”为代表的21个创新项目，极大提升了采掘机械化水平，增强了矿井发展后劲。此外，还有9项获晋煤集团技术攻关奖，27项获晋煤集团“五小”活动成果奖，3项申请晋煤集团“五小”命名，3项科技成果获中国煤炭工业科学技术奖，6项管理成果获企业管理现代化创新成果奖，12项申请被国家知识产权局授权发明或实用新型专利。