为进一步深化青工技能培训，快速提高青工的综合技能水平，今年以来，神宝能源设备维修中心紧紧围绕“素质提升”目标，强化技能培训，为青工搭建技能培训平台。

该中心充分利用机组检修消缺的有利时机，以一线班组的青工为主，对部分项目执行“一包一”责任制，在机组未停之前，指导青工超前学习、提前准备，鼓励他们以理论巩固实际，以实际领悟理论，让“压担子”巧妙转化为工作动力，促进员工技能培训落地。针对生产现场的技术难题、设备隐患等，该厂从思想上让青工树立“啃骨头”的责任意识，在攻克难题过程中，激发青工的“亮剑精神”和敢于拼搏的斗志，鼓励青工发挥自己的聪明才智，挖掘最大潜力，提升业务技能本领，并坚持“负责到底”和“责任追究”机制，落实岗位职责，鼓励青工努力干好本职工作，提升员工的岗位履职能力。