为进一步加强和规范公司各项管理，增强员工执行力，推动公司管理制度化、科学化，明确各部门及各岗位的职责，加强部门与部门之间的沟通与协作，切实提高全体员工的文明意识和整体素质，真正形成齐抓共管的格局。近日，公司后勤系统各部门联合制定《王庄煤业各部门月度考核细则(草案)》，由纪律作风环境卫生督查组负责具体监督考核。

本次考核以劳动纪律、文明卫生、工作作风、业务技能和临时性任务五大项目为主进行综合考核，全面评价各部门工作业绩，与职工工资紧密结合,利用考核手段发挥经济杠杆作用，达到激发职工工作激情的目的。

据悉，本次考核细则于8月份执行，将纳入公司绩效管理体系，遵循公平、公正、公开的原则，由纪律作风环境卫生督查组采取定期与不定期的形式深入各部门进行检查考核，以客观指标和明确的分值来评价被考核部门的遵守执行情况。