面对经济下行的压力，为保障企业的正常运行和稳定员工队伍，国龙贸易有限公司从九月一日起实施有序轮休制度。

此次轮休时间为六个月，各部门在确保不影响正常工作的前提下，合理安排富余员工临时轮休放假，确保每位员工都轮休到位，同时提高在岗人员的工作效率，在册员工在岗出勤比例压缩三分之一，公司整体薪酬支出降低15%，人工成本占总成本的比例控制到35%以内。 轮休放假期间，公司及个人部分社保及公积金由公司正常缴纳。

作为第一轮轮休人员的供应部副科级科员王涛说道：“愿意与企业同甘共苦，企业现在有困难，非常理解公司的做法，轮休以后，可以找点其他临时性工作，作为家庭日常开支，当企业需要的时候将会义无反顾的返回工作岗。”