滨湖煤矿修理厂开展“五必知、六必访、七必谈”活动润泽职工心

“越是在困难时候，越要把职工冷暖放在心上，优先解决职工群众反映的突出问题。”滨湖煤矿修理厂支部书记龚现君在党支部例会上讲到。
该厂党支部一直把职工的思想、生活问题当做首要任务，创新开展了“五必知、六必访、七必谈”活动，由党支部成立活动领导小组，详细掌握员工家庭社会关系，工作生活情况变化。尤其关注新、老、弱、病员工的心理变化，由党员与群众搭建“绑定”平台，进行“一对一”“面对面”帮扶疏导。做到五必知、六必访、七必谈：即家庭情况必知，工作表现和优缺点必知、脾气性格必知、特长爱好必知、不同时期思想变化必知；婚丧嫁娶必访、家庭发生矛盾必访、生病住院必访、家庭困难必访、缺勤旷工必访、本人和家庭发生重大变故必访；员工思想波动必谈、受到批评处分必谈、人际关系紧张必谈、工作岗位变动必谈、新工人上岗必谈、完不成工作任务必谈、发生“三违”必谈。
另外，修理厂党支部还利用多种形式对员工进行心理教育，使他们保持健康心态，解除各种因素对工作的干扰，从容应对各种困难和挑战，以心理健康确保行为安全，把话说到职工心坎上，把事做到职工心里面，润泽职工心。