新矿集团华丰煤矿工会“四个注重”致力于自身建设

山东能源新矿集团华丰煤矿工会全面深入贯彻落实上级工会一系列会议文件精神，履职尽责，与党政一道应对风险和挑战，在工作中注重四个方面致力于自身建设，推进强基固本工程，团结带领广大职工为推动企业健康持续发展做出积极贡献。

注重工会组织建设。认真贯彻落实上级《关于加强和改进群团工作的实施意见》，深化党建带工建、党工共建机制，健全完善党委领导、行政支持、工会运作、各方密切配合、职工广泛参与的大工会格局。以“强基础、促规范、增活力、展作为”为主题，坚持“建家就是建企业、建家就是建队伍”的指导思想，深化两级建家活动，切实把工会建设成为组织健全、维权到位、工作务实、作用明显、职工信赖的职工之家。

注重工作作风建设。大力践行“三严三实”，坚持从严上要求，向实处着力，引导各级工会干部履职尽责、求真务实、勇于担当。坚持眼睛向下看、重心向下移，建立日常工作巡视调研和重点工作督导制度，按照专题式、解剖式、常规式相结合的原则抓好调研分析，定期对基层单位工会进行巡视和督导，形成指导协调服务基层的新常态。继续坚持工会工作大事记制度，及时反映史实，为继承创新工会工作提供方给凭据和借鉴，进一步提高工会工作的整体水平。

注重工会工作创新。深化工运理论研究，做好理论研究员、信息员培训工作，继续开展工会工作创新奖、优秀调研论文评选活动，以理论创新推动工作创新。充分利用微博、微信等新兴媒体平台，加大宣传力度，扩大宣传效果，提升工会形象。要利用好网上“工运课堂”，定期发布上级工会、兄弟单位的好经验好做法，学以致用，推动工作创新。

注重工会财务管理。积极推动财务经审规范化建设，落实好集团公司工会财务考核评比工作，提升财务管理水平。严格遵守中华全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》要求，抓好工会财务和经审工作，完善会费收缴办法，厉行勤俭节约，严控经费支出，把有限的资金和资源更多地用在为基层、为职工群众服务上。