始建于1958年的神华乌海能源公司平沟煤矿，在快到甲子之年时，走向了生命的终点。今年初，平沟煤矿被列为去产能矿井，现在的主要任务是回撤井下设备;为了解决1300多名职工的吃饭问题，先后与神东集团下属的三个矿井、棋盘井煤矿和陕西米脂县芦则沟煤矿建立了劳务输出合作关系——

平沟煤矿年近花甲再创业

秋日的乌海，天高云淡。笔者驱车来到神华乌海能源公司平沟煤矿，矿区门前的道路两旁几十年前种下的小杨树，现在已成为枝繁叶茂的参天大树。过去熙熙攘攘、热热闹闹的工业广场，现在门可罗雀，安静了许多。

今年初，平沟煤矿被神华乌海能源公司列为去产能矿井。在快到甲子之年时，平沟煤矿走向了生命的终点。平沟煤矿已彻底停产，现在的主要任务是回撤井下设备。

四面八方支援煤矿建设

在矿区展览室，一幅幅珍贵的老照片、一排排激励了几代矿工的荣誉牌匾和荣誉证书，记录着平沟煤矿的奋斗足迹。

“一五”时期，国家规划建设了包钢、一机等一批重点工业项目。乌海作为包钢配套的焦煤基地被纳入国家开发计划。1958年，包兰铁路建成通车，让乌海这片亘古荒原掀开了发展建设的新纪元。

平沟煤矿是乌海地区最早建设的矿井之一，始建于1958年，原为桌子山矿务局首批土法上马的小井，采用人拉肩扛等原始方式进行煤炭开采，年产量仅有几万吨。

贾忠厚为平沟煤矿原党委副书记。1958年，大同煤校毕业后，他被分配到内蒙古自治区煤炭管理局，1959年成立桌子山矿务局筹备处时，来到平沟煤矿。“没想到这一呆就是39年，最后在平沟煤矿退休。”贾忠厚说。

伴随着桌子山煤田的开发，像贾忠厚一样来自祖国四面八方的建设者云集桌子山，吹响了矿井建设的号角。

据贾忠厚回忆，那时矿区及周边沙丘绵延，黄沙漫漫，运输靠骡马，出行靠双腿。职工们住的是干打垒、地窨子、窝棚，吃的是玉米面、高粱米，新鲜蔬菜都是稀缺食物，肉禽蛋类更是一种奢望。一年到头基本上是土豆和水煮白菜。

“戴在头上是矿帽，摘下矿帽是饭盆，是当时生活的写照。”贾忠厚说。

由于平沟煤矿上马比较仓促，边勘探、边设计、边施工，通风、供电、运输等生产系统没有形成，采取原始小窑开采方式。虽然条件艰苦，但矿工们工作热情高涨。为了多出煤、出好煤，各区队间开展了出煤大会战。

今年67岁的常巨宝，1972年以知青身份招工到平沟煤矿。那时，全矿1000多名职工，1年生产煤炭不到20万吨。虽然煤炭生产由人拉肩扛改变为溜子和矿车运输，但煤炭生产仍以炮掘炮采和人工生产为主。让常巨宝们最为头疼的是上下班，从住宿地到单位每天要步行1.5公里，从灯房领上矿灯换上衣服后，还得翻过一座山头，走1公里山路才能到达井口。下井时，工人们侧着身子走;升井时，由于水靴底粘着水，特别滑，往往是手脚并用爬上来。

朝着现代化矿井迈进

从1973年开始，平沟煤矿先后进行了四次技术改造，但前两次技术改造受当时投资、工艺等条件所限，始终停留在炮采、炮掘阶段，最高年产量仅有60万吨。

1991年，海勃湾矿务局决定投资1.2亿元对平沟煤矿进行第三次技术改造，不仅对井下支护方式、供电系统、供排水系统、运输系统、通风系统等进行彻底改造，还对职工澡堂等进行改造，设计年产能120万吨，实现半机械化生产。同时，平沟煤矿配套建设了年产120万吨的洗煤厂。

1992年后，平沟煤矿遭遇了市场寒冬，陷入半停产状态，欠发职工工资累计达14个月。但平沟人开展了生产自救，渡过了难关。

1998年，海勃湾矿务局归属神华集团后，平沟煤矿迎来了曙光，生产管理上了一个新台阶。2001年，平沟煤矿首次达产，产煤123万吨。

“从2003年到2006年，平沟煤矿逐渐由亏损期进入生产经营恢复期，弥补了过去各方面的欠账。”平沟煤矿矿长王仲棉说，“从2006年起，平沟煤矿才真正坐上了煤炭‘黄金十年’的快速列车。”

2010年4月，平沟煤矿投入5700万元改造二盘曲采区井下巷道和地面绞车房、井口房等设施;投入1.7亿元购置大采高综采设备;投资560多万元，对7条皮带运输设备进行升级改造，核定年生产能力达180万吨。

2013年，平沟煤矿原煤产量达200万吨，综合机械化率达100%。

带领职工走出去创业

2013年以来，煤炭市场供需矛盾日益突出，煤炭价格一路走低。

作为开采了近60年的瓦斯高突矿井，平沟煤矿所产煤炭属难选煤种，精煤的回收率低，生产成本、安全成本高，产品的竞争力低。特别是2014年后，煤炭价格断崖式下跌后，平沟煤矿处在停产半停产窘境中。在开采难度大，地质构造复杂，水、瓦斯防治难度大，治理成本高，吨煤成本高等多种因素叠加下，今年初，乌海能源公司将平沟煤矿列为去产能关停矿井。

为了解决1300多名职工的吃饭问题，平沟煤矿确定了“走出去求生存”发展战略。在乌海能源公司的积极组织下，平沟煤矿先后与神东集团下属的三个矿井、棋盘井煤矿和陕西米脂县芦则沟煤矿建立了劳务输出合作关系。

“从2014年以来，已经有近一半的职工加入到了走出去的队伍中，用我们的技术、管理优势参与当地矿井生产，赢得了合作方的信赖。”平沟煤矿工会主席付空军说。

笔者在平沟煤矿采访时，王仲棉刚从外地“找饭”回来。他笑着说：“职工出去不能一放了之，时时刻刻都得关注他们的生产生活，职工又分散，比在矿上时，操的心更多。”

平沟煤矿现正在与市里一家物业公司和一家制衣企业洽谈劳务输出事宜，以安置部分走不出去的职工。

“现在企业面临困难，与其在家等着‘挨饿’，不如出来‘找饭’。”托管芦则沟矿的采煤队队长刘长吉说，“出来的职工收入大幅增加，思想稳定，大家更加团结了。”

在谈到关井后的打算时，王仲棉说，井下设备回撤预计到明年6月全部完成，一线人员现在走的差不多了，现在面临的主要是井下辅助岗位人员和管理人员的出路问题。

王仲棉说：“下一步，利用我们的管理和技术优势，采取托管矿井的形式走出去，这样既可以安置辅助岗位人员，也能带动管理人员走出去，解决好全矿职工的生存问题。”

据9月23日《中国煤炭报》