“国庆节”假期过后，蒋庄煤矿运搬工区积极采取有效措施，对部分仍然沉浸在节日气氛的职工开展收心工作，做到思想上不松懈、管理上不滑坡、执行制度上不降低，保持安全生产良好的发展态势。

思想上不松懈。该区在早会上要求各班班长迅速制定措施，开好班组层面的职工收心会，狠抓安全意识薄弱人的排查和管理，重点加强对疲劳人员、情绪不稳定人员等“不安全人员”的排查管理，定期对安全意识薄弱人员进行走访谈心，尤其加强对新职工的安全培训教育，培养良好的安全行为习惯，形成杜绝不安全行为的浓厚氛围，将不安全苗头消灭在萌芽状态。

管理上不滑坡。该区要求班子成员进一步转变作风，做到关口前移，重心下移，严格跟班盯岗制度落实，加强现场走动式管理。对于管理人员跟班期间查处的安全隐患必须现场落实责任人，并由当班班长签字认可，及时整改。把隐患排查治理与推行安全自主管理相结合、与日常的监督检查相结合、与技术进步相结合、与加强应急管理相结合，使隐患排查不留死角，整改不留后患。

执行制度上不降低。该区对全区各项规章制度进行了完善，并成立了节后督查小组，由支部书记牵头任组长，加大安全监督、检查、处罚力度，做到每天一督察、一考核、一通报、一兑现。进一步强化现场安全监督检查，以“三铁”的精神狠反“三违”，对“三违”人员从重从快处理，绝不姑息迁就。同时不断淡化节日氛围，稳定职工情绪，把职工过节的激情转化为实现安全生产的工作热情。