今年以来，陈家沟煤矿综掘一队围绕“两学一做”学习教育，持续强化党员干部作风建设，把“脸上挂汗珠”“脚板沾煤渣”作为合格党员的“标尺”，用“真学”“力改”和“实做”擦亮党员本色，党员干部在矿井安全生产中发挥了应有作用。

“真学”，深度学，学出彩

“我们党支部建立了党员QQ群，定期把党章党规和习总书记重要讲话及热点问题评析等学习内容发到群里。即使在茶余饭后，也能为党员补充理论‘营养’。”综掘一队党支部书记何德生告诉记者。

由于综掘一队党员的文化素质参差不齐，该队坚持分层分类、精准施策，按照“一把钥匙开一把锁”的目标，积极创新学习形式，以党支部或党小组为单位，采用“每天一小时，每周一交流，每月一堂课，每季一研讨”集中学习模式。在抓好集中授课、专题讨论等常规学习教育的基础上，对因为工作冲突不能参加集中学习的党员，借助网络平台优势，利用“手机党课”为其补学。对自学能力弱的党员，支委成员实行一对一辅导学习，确保不让一名党员掉队。

“在原来的学习中，总感觉无处着手，找不到门径，可是经过结对帮带辅导，我的心里一下子亮堂了。”综掘一队党员柳建斌深有感触地说。

“力改”，查问题，改到位

“我常常满足于领导安排什么就干什么，对现场工作总是缺乏预见性，经常造成工作被动。”

“我觉得自己的节约意识不强，对一些小型易耗品材料，比如钻头、接手等缺乏细致的管控。”

在“两学一做”学习教育中，综掘一队结合自身情况深查细找问题，注重“建机制、常督导、重效果”，做到边学边查边改，确保层层靠实责任。支委班子成员、党员对查摆出的47 条问题，主动认领，立行立改，限期销号。

综掘一队通过矿党委委员联系基层支部、支委联系党员联系点，开展“两查两问”，即查组织集中学习情况、查党员学习记录，问党员“两学一做”学习教育体会感受、问党支部书记开展“两学一做”学习教育进展情况，由上及下，层层监督，做到了全方位、全过程督导学习和整改落实。在开展的党员控亏减亏“金点子”征集活动中，党员王喜命提出的“巷道位移观测站锚杆采用回收锚杆和水泥药卷安装法”，不但节约了新锚杆，而且水泥药卷的成本也远远低于树脂药卷，粗略估算，2000米巷道可节约成本1.3万元。这条建议得到队干高度重视，已经应用到掘进巷道。

学习教育开展以来，党员干部工作作风持续改进，在矿井降本增盈主战场发挥了先锋模范作用。前9个月，综掘一队累计完成修旧利废10.32万元，完成年计划的80%。

“实做”，亮身份，做表率

“学”得有没有效果，“做”得是不是合格，“改”得是不是到位，最终要体现在推动工作上。综掘一队的12名党员亮身份、做表率，以实际行动向党组织交上了一份合格的答卷。

该队把安全生产作为“两学一做”的落脚点。今年7月份，综掘一队接到了清理选煤厂煤仓任务，由于煤仓仓体庞大，仓帮粘煤牢固，再加上受煤仓结构限制，需要仓内高空作业，仓内还存有害气体、仓帮粘煤突然垮落等多重风险。“这次工作任务对我们来说是一次挑战，我们的目标是安全高效完成任务。”综掘一队队长、党支部副书记高彦鹏在实施清理前给大家下了动员令。在困难重重、毫无经验的情况下，综掘一队党员干部反复研讨，制定严格的安全措施，施工时轮流现场盯班，第一个带上保险绳，踩着临时安装的悬梯进入煤仓，清理仓壁粘煤，工作结束最后一个爬出煤仓。经过两个昼夜的全力施工，煤仓清理任务如期完成，共清理仓壁粘煤900余吨。

在矿井8511回风顺槽掘进期间，掘进地点距离材料车200多米，每班大概需用锚杆、锚索、钢带等80多根(付)，所用支护材料全要靠人工手提肩扛，平均每人要转移7、8个来回，为了给正常掘进节省时间，党员们每次总是比其他人多带一些。虽然8511掘进强度很大，但综掘一队工程质量达标率始终保持在100%。截止9月底，累计超额完成掘进进尺162米，实现安全生产“零事故”。(于佳)