本报讯 10月21日，忻州公司召开落实党风廉政建设两个责任暨警示教育专题会议，公司党委班子成员、机关中层以上干部、各单位党政一把手及纪委书记参加了会议。会议由副经理张安慎主持。

会上，首先观看了《永远在路上》警示教育片。公司纪委书记李永红通报了专项督查小组对基层各单位今年以来落实党风廉政建设“两个责任”督导检查情况，并针对督导检查发现的问题和不足提出七条整改要求：一要增强责任意识，严格落实“两个责任”;二要完善落实措施，定期研究和部署职责范围内的党风廉政建设工作，定期督促检查贯彻落实党风廉政建设的情况;三要强化监督和问责，各单位一把手要主动接受监督，发挥好同级纪委(纪检委员)的作用;四要严守党规党纪，坚持落实 “八项规定”反“四风”要求及各项规章制度;五要加强效能监察，注重过程控制;六要规范基础资料，注重工作痕迹;七要开展自查自纠、积极整改、查缺补漏。

公司经理、党委副书记陈学志结合通报情况、针对存在的问题强调：一是要增强责任意识。党组织书记作为第一责任人，要把党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同考核;各级纪检监察部门要聚焦中心任务，准确把握“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对工作要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。班子成员要根据工作分工，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。对重视不够、履职不力，单位、部门或分管领域出现重大问题的，要约谈提醒、组织处理、纪律处分，追究主体责任和监督责任。二是要树立担当精神。要坚持做到忠于职守，敢于负责，牢记责任使命。在困难面前，在压力之下，始终把本职工作扛在肩上，担负起转型发展的重任。按照公司两个约谈制度，对消极懈怠、缺乏担当、不作为、慢作为、乱作为的单位主要领导要坚持进行约谈，早提醒、早督促。三是要牢记规矩纪律。作为一个单位的党政主要领导，要牢固树立底线思维，严格遵守党的各项纪律。经营管理过程中更要讲规矩、守纪律，把纪律挺在前面，逐步完善制度建设，完善工作程序，依法依规，规范行为，规范运作。四是要抓好日常工作。党建工作同经营管理一样，既要加强安排部署，严格贯彻落实，又要建立完善基础资料，注重痕迹管理。他希望广大干部职工转作风、树新风，以更加坚定的信心、更加有力的措施推进各项工作，共同为企业的发展贡献自己的力量。

公司党委委员、副经理张安慎在总结讲话中指出，会后，各单位要对照问题积极整改。要按照从严治党的总体要求，按照本次会议的部署要求，始终保持坚定的政治态度，保持良好的精神状态，集中精力把心思用在工作落实上。要紧紧围绕发展大局，把党风廉政建设与中心工作紧密结合起来，切实把党的政治优势转化为发展优势，积极创造风清气正、奋发向上的发展环境。艾引华