困难女职工是困难职工群体中的特殊成员，她们承受着工作和生活的双重压力，尤其是单亲困难女职工，在煤炭形势低迷的情况下，生活则更加艰辛。在今年三八节前期矿工会开展了单亲困难女职工家庭“关爱行动”，根据排查情况有16名单亲困难女职工来自我矿生产、地面、后勤、非煤的女职工。工会女工委对困难女职工及困难单亲女职工进行了深入调查，实施了应对各类困难类别的救助工作。

对生活上确有困难的单亲女职工家庭没有明确帮扶措施，为了切实做好困难女职工及单亲困难职工的帮扶工作，我们做了大量调研工作，凡人均月收入在最低生活保障线以下，居住在矿区的女职工家庭；人均月收入高于新泰的最低生活保障线，但本人或家庭成员有大病；女职工正常上班，但由于单位不能正常开支，年度内使得工资收入低于当地最低生活保障线标准且无其他收入的女职工家庭；人均收入高于当地最低生活保障线，但没有住房，每月需支付房租的女职工家庭；人均月收入高于当地最低生活保障线，家庭有子女在全日制大学就读的学生（自费生除外）或有突发性灾难造成重大经济损失的女职工家庭，被列为困难女职工家庭。按照上述标准，我们开始进行调查摸底。女职工委员会对30余名单亲困难女职工建立了动态的单亲特困女职工档案，及时、详细地掌握她们的情况。同时，根据实际情况，将家庭平均收入在低保线边缘、生活上有特殊困难的单亲困难女职工家庭的情况详细登记，对于符合低保条件的单亲困难女职工，配合民政部门，及时纳入低保范围。各基层工会逐级建立了自己的困难女职工档案，实施动态管理，为及时有效地帮扶救助单亲困难女职工奠定了很好的基础。三八期间我矿开展单亲困难女职工家庭“关爱行动”的时机, 把帮扶单亲困难女职工纳入工会整体送温暖工程中，并形成一套行之有效的帮困体系。三八节期间，走访慰问16名单亲困难女职工，分别给予其每人200-300元现金，对她们进行了有效帮扶和救助。