东露天矿纪委约谈新任职科级干部

本报讯　为进一步加强党风廉政建设，强化对各级领导干部及管理人员的教育、管理、监督，东露天矿纪委以集体谈话的方式于近日对新任职的8名科级干部进行了一次廉政谈话，给每名新任职干部打好了廉政“预防针”。

约谈新任职干部是东露天矿为加强提职、聘用和调整岗位的科级干部管理，强化干部队伍建设而采取的一项新举措，其目的就是为了进一步完善监督制约机制，规范科级干部的工作和生活行为，增强廉洁从业意识，着力打造出一批政治素质高、党性原则强、员工群众满意的干部队伍。约谈中，矿党委相关负责人对被约谈的干部提出了具体要求，要求他们要对照《抚顺矿业集团公司领导人员廉洁从业行为规范》《抚顺矿业集团公司关于进一步加强领导干部作风建设的规定》等相关要求，抓好学习，提升自身素质;遵守准则，杜绝为政不廉;勇于担当，摒弃工作不力;真抓实干，切忌作风不实。

据了解，8名科级干部还签订了《廉洁自律承诺书》，并表示一定要主动学习《廉政准则》，不受利益关系的影响，在思想上筑牢拒腐防变防线，随时随地提醒自己要经受住利益、金钱、权力、价值、交友圈5大考验，将心思放在工作上、放在谋事上，为全矿各项工作的顺利开展履职尽责。

徐　光