为有效提高技术员管理组织能力及综合素质，柳湾煤矿于近期在全矿范围内开展了技术员“模拟班前会”活动，运输专业作为此项活动开展的试点，率先组织召开，创新活动模式，开设了逢六学习日，组织的有条不紊，为活动开展起到了抛砖引玉的作用。随后，柳湾煤矿各专业工程技术人员也纷纷利用本单位交接班时间对班前会内容进行模拟，按照点名签到、岗前排查、每日一题抽考、形势任务教育、通报隐患问题落实整改人、通报表扬和处罚、安排当班工作任务、强调安全注意事项8个程序入手主持召开班前会，各专业组长、各相关科室负责人分组参加，并进行了观摩评价，同时希望技术员们能抓住机遇、再接再厉、认真钻研、不断深入现场，多沟通、多交流，努力提升自身综合素质，为企业发展做出积极的贡献。