今年以来，煤制油化工安装检修分公司不断强化“师带徒”培训，其中，动设备二车间选拔工作经验丰富、技术水平过硬的老员工充分发扬“传帮带”作用，对青年员工进行“一对一”的帮扶培训指导，全年实现结对帮扶12对，通过理论与实际相结合的培训方式，每月一考、一评的检验方式，有力提升了青年员工专业技术水平。