房地产公司扎实推进“两学一做”学习教育

本报讯 近一段时期以来，房地产公司扎实推进“两学一做”学习教育，尽责抓、抓到位，确保了学习教育从关键少数向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。

按照“两学一做”学习教育的具体要求，房地产公司详细安排学习内容，并提出了“着眼于学习基本理论问题，提高理论素养;着眼于学习管用，提高宏观驾驭和决策能力;着眼于理论与实践结合，解决企业发展的重大问题和群众关心的热点难点”的学习要求。同时，通过采取集中学习、自学、聘请专家辅导、观看电教资料、谈体会、写理论文章、讲党课、专题研讨和召开民主生活会等方式，有效地提高了党员干部的理论素养和驾驭企业管理的能力。

在此期间，他们还组织开展了“学习典型，赶超先进”活动，通过组织观看电影《毛丰美》《焦裕禄》，引导党员干部学先进、找不足，并在全体党员中开展了“学习毛丰美，实干促振兴”征文活动，共征集到36篇作品，并评选出了6篇优秀作品。

为打牢学习教育基础，房地产公司大力开展党建工作考评活动，组织相关人员每季度检查一次党员学习教育、支部基础管理等工作，并逐一对各支部的基础工作进行点评打分定级，对评定好的党支部，相应给予了表彰奖励。

针对房屋开发、商品房销售、物业费收缴等重点、难点工作，房地产公司党政领导带头深入一线，与员工谈话交心，帮助解决实际问题，并组织开展了全员销售、包保收费、劳动奉献等活动，为实现公司各项指标增添了动力。

王晓光