加强廉政建设 坚持“四廉”并进

本报讯　今年以来，老虎台矿不断加强党风廉政建设，通过坚持“四廉”并进，不仅提高了全矿党员干部的廉洁从业意识，而且还营造出了“其身正，有令必行，其身不正，有令不行”的良好氛围。

学习思廉。这个矿围绕“两学一做”学习教育的要求，以学党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神等为重点，通过采取领导干部带头学、机关干部集中学、普通党员自学等方式，打牢“学”的基础。同时，组织党员干部观看了《永远在路上》等廉政警示教育片，教育引导各级干部要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，进而筑牢思想道德防线。

制度守廉。这个矿严格落实中央“八项规定”和“集团公司管理人员廉洁从业处分规定”等要求，认真执行各级干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政约谈等制度，同时积极构建完备的制度监督网络，严格管理不挂“空挡”，切实让权力运行处于制度约束和严格监督之下。

文化育廉。这个矿通过开展以廉洁文化“进矿井、进班子、进区队、进岗位、进家庭”为内容的“五进”活动，以及算好人生七笔账、过好节日廉洁关等廉洁教育活动，不断增强廉洁文化的感染力和辐射力，扩大廉洁教育的渗透力和影响力，让廉洁理念、廉洁意识入脑入心，进而营造出以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的廉洁氛围。

活动践廉。这个矿积极探索反腐倡廉教育的新形式，不断丰富活动载体，积极开展各项活动助推廉政建设。他们经常组织党员干部、关键岗位人员参观反腐倡廉警示教育基地，接受反腐败教育，并通过开展“廉政约谈”、案例警示教育活动，把各级管理人员作为廉洁从业意识教育的重点，提醒他们把好“廉关”、守住“底线”、不越“红线”，进而提高廉洁自律意识。同时，通过采取征集廉洁短信、下发“廉文”、建立“干部廉政档案”等手段，督促各级管理人员要时刻规范从业行为。

张志忠