以活动为载体强化干部作风建设

本报讯　在“实现安全决战四季度，全力决胜保目标”活动中，老虎台矿以“转工作作风、做合格干部、创最佳业绩”活动为载体，采取多项措施，不断强化干部作风建设，为实现“争创安全最佳年”目标提供了组织保证。

他们相继组织车间、科室干部，围绕各自分管的工作对号入座，举一反三，同时积极利用安全办公会、组织生活会等形式，对干部在思想认识、安全管理、质量达标、经营管理、队伍建设等方面存在的问题进行了深入查找、深刻剖析，并制定了措施，明确了责任。

他们还在抓责任落实、制度执行、规程措施兑现上下功夫，从工作安排到组织实施进行全过程地跟踪考核，保证各项措施落实到位;严格现场安全检查要求，强调各级干部要带头遵章守纪、抵制“三违”，带头排查治理隐患，确保自己和身边无事故。矿党委还组织相关科室对全矿各级干部入井轨迹、盯现场情况进行比对、抽查，确保干部责任得以实实在在地落实。

刘　虎