柳湾煤矿认真组织收看集团公司2017年度安全工作视频会

1月9日，集团公司召开2017年度安全工作会，贯彻落实山西焦煤安全工作会议及“一号文件”精神，全面总结2016年，安排部署2017年安全工作，签订安全目标责任状，对2016年度安全生产模范(先进)单位和个人进行表彰。集团公司董事长、党委书记王绍进出席会议并做重要讲话，总经理范新民主持会议，副总经理马步才宣读《2016年度安全生产模范(先进)单位和模范(先进)个人表彰决定》，副总经理郝志军作了题为《规范秩序 强化落实 全力推进集团公司安全生产持续稳定健康发展》的安全工作报告。此次会议设主会场和视频分会场，柳湾煤矿各部门负责人通过视频参加会议。

集团公司董事长、党委书记王绍进在会上指出，要全面打赢2017年安全攻坚仗，首先我们要搞清楚，我们的敌人是谁?我们的主攻目标在哪里?只有明确了这两个问题，我们抓安全才能对症下药、有的放矢，才不会南辕北辙，迷失方向。摆在我们面前的两大安全“敌人”，一个是自然条件，就是水、火、瓦斯等这些开采煤矿先天就有的致灾因素。另一个更可怕的“敌人”就是我们这些整天与煤矿打交道的人。干部职工思想麻痹、素质不高、能力不足、作风不实、制度执行、责任落实不到位，一直是我们安全上最大的隐患、最大问题。这些隐患和问题不解决、不根除，就难以保证矿井的长治久安。

王绍进董事长强调，采取重点措施，管住重点事，是遏制煤矿事故发生的前提和基础。要强化重大灾害防治，持续推进瓦斯治理工程、积水积气防治工程、矿井防灭火工程、提升运输整治工程，坚决管住大系统、排查大隐患、杜绝大事故。要强化隐患排查整治，继续开展动态检查、专业“会诊”、“五人小组”监管、领导挂牌督导、重大隐患挂牌督办，形成企业自查、自改、自报事故隐患，业务部门专业监管，跟踪落实，安监部门综合监管的长效机制。要充分利用安全信息平台、大数据分析，对“一通三防”、防治水、非常规作业等重点隐患，实行资源共享、部门联动、排查整改的闭环管理。要健全完善“一矿一档”制度，巩固和深化安全“大反思、大讨论、大排查、大整改”专项整治的经验和做法，确保“3项制度、8项反思内容、33项重点隐患排查整改和53个重点监控区域巡查”等一系列安全措施制度化、常态化。要强化“三基”建设，加强基层组织建设、夯实基础管理、提升基本素质。杜绝干部违章指挥，职工违章作业，坚决打通“最后一公里”，彻底解决“有制度不执行”“水流不到头”的问题。

王董事长强调，抓住“人”这个生产要素中最活跃的因素，是解决安全问题的关键，要加强重点人、重点岗位的管理。要围绕重点人、重点事，实施重奖重罚。要按照“谁的人谁培训、谁的事谁培训、谁的事谁来管”的原则，严格按程序履行请示、汇报、审批制度。

董事长、党委书记王绍进要求，集团公司广大干部职工要更加紧密地团结起来，时刻以“9.28” “11.17”事故为警示，以铁的担当尽责、铁的手腕治患、铁的心肠问责、铁的办法治本，抓实抓好安全工作，推进企业安全生产稳定好转，为全面建设“安全、百年、富强、美丽”新汾西奠定扎实基础，作出新的贡献!

总经理范新民在主持会议时强调，各单位要进一步统一思想，坚定安全工作理念，把安全生产工作作为重中之重来抓，摆到高于一切、重于一切、先于一切、大于一切的突出位置，切实抓紧抓好。要迅速传达会议精神，结合集团公司安全一号文件，结合山西焦煤安全工作会议的部署和王董事长的讲话精神，进一步领会精神实质，抓好落实，以强烈的担当意识做好安全工作。各单位要瞄准安全工作目标，全力狠抓落实。要结合各自工作实际，按照会议明确的重点工作和具体要求，层层落实责任，不折不扣抓好落实，以铁的手腕治理安全隐患，确保安全生产各项工作扎实有效推进。各级领导干部要进一步转变工作作风，切实履行好责任，做到守土有责，守土履责，守土尽责。时刻保持如履薄冰、如临深渊、高度警惕的精神状态，守住“不安全不生产”底线。勤于督查，严格考核，重奖重罚，以铁的心肠问责，各单位“一把手”要亲自带队，重大问题亲自研究，重点工作要亲自部署，重点检查要亲自参加，要以铁的办法治本，切实肩负起安全生产责任，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为推动全集团公司安全生产工作上水平、上台阶而努力奋斗!

副总经理郝志军在报告中从六个方面总结了集团公司2016年安全工作，明确了2017年安全工作指导思想、工作目标，并从十一个方面部署了安全重点工作：

一是要强化制度建设、狠抓责任落实，提升各级对安全工作重要性的认识。

二是要强化“三基”建设，提升安全基础保障能力。

三是要强化安全专项整治，提升企业综合抗灾能力。

四是要强化整合矿井安全管控，提升矿井整体安全管理水平。

五是要强化地面安全管理，提升地面各行业领域安全风险防范能力。

六是要坚实筑牢“五道防线”，强化安全监管考核，提升企业风险预控和安全监管水平。

七是要强化应急救援管理，提升各级应急响应和处置能力。

八是要确保安全投入，依靠科技进步，实施科技强安战略，提升安全技术装备水平。

九是要强化干部作风建设，提升领导干部履职尽责能力。十是要强化安全文化建设，提升企业综合治理能力。十一是要狠抓“两节”“两会”期间的安全工作，确保万无一失。

副总经理马步才在会上宣读《2016年度安全生产模范(先进)单位和模范(先进)个人表彰决定》，会议对2016年度安全生产模范(先进)单位和个人进行了表彰。

会上，董事长、党委书记王绍进还同区域公司、存量矿井、地面生产单位代表签订了2017年度安全目标责任状。