为全面考评干部的德才表现与工作业绩，强化监督管理和激励约束机制，国龙贸易1月6日对各部室干部开展了2016年度考评工作。该公司领导班子成员及职工代表20余人参加了会议。

首先，该公司各部室负责人依次进行述学述职述廉汇报。结合自身岗位工作实际，从“德、能、勤、绩、廉”等方面进行了认真总结，分析存在问题和不足，提出了今后工作的思路。随后，参会人员对中层干部进行了民主评议，并现场填写了综合考评表。

会后，该公司领导与中层干部和职工代表进行了分组谈话。(李政启)