为进一步引导基层员工立足岗位,大力弘扬雷锋精神，创先争优，促进精神文明建设，甲醇分公司空分车间团支部在全车间范围内广泛开展“四结合。

学雷锋与工作岗位相结合。该车间不断深化岗位责任制，结合该厂“精细化操作管控年“工作要求，开展了“重视一伸手防止误操作”通过作业前确认、作业时确认、作业中确认、作业后确认的“四确认”“在岗一分钟 精心六十秒”等活动，保证每一项作业都能做到精、准、严；同时鼓励广大职工立足本职工作岗位，多读书、读好书，把学到的知识应用到工作实践中去，结合该厂不断创新指导实践，取得思想认识和工作成效双丰收，充分发扬雷锋甘于奉献的精神。

学雷锋与敬老爱老助老弘扬孝道文化相结合。该车间通过组织全员开展“帮父母洗一件衣服、为邻居办一件小事”等活动，充分发扬雷锋尊老爱幼、乐于助人的精神。

学雷锋与传承先进文化创新文化相结合。该车间组织员工发扬雷锋刻苦读书的“钉子”精神，结合自己工作实际，刻苦钻研技术，争做岗位的能手，先后组织员工开展了QC发布、班组长竞聘、技能考试等活动，充分发扬雷锋勇于开拓、进取的精神。

学雷锋与学身边人、身边事，争做文明礼仪空分人相结合。该车间通过党支部大会、党小组会、工团小组会等会议大力宣讲孝德文化，倡导全员学习身边优秀楷模，通过对集团公司道德模范马钊等先进人物的学习充分发扬雷锋讲文明、懂礼让的精神。