众所周知，2015年以来，银行6次降息，调整后，一年期存款基准利率仅有1.5%;意味我们以后去银行存款，利息会减少。低于当前的CPI涨幅。一句话，钱存银行，实际收益是负增长!为此，集团公司从持续维护职工根本利益出发，自觉践行发展成果由职工共享，千方百计的增加职工财产性收入，计划于今年二月份启动首期职工储蓄计划，切实为职工办实事、做好事!下面就把集团公司《关于开展职工储蓄计划工作的通知》{淮矿工发{2017}2号}转发给大家，望各单位广泛宣传、理性投资。
关于开展职工储蓄计划工作的通知
各矿、处、公司、中心、院、队、项目部：
为了给职工提供安全性高、收益性好的投资理财渠道， 2016年10月10日，集团公司印发了《淮南矿业集团养老保障管理暂行办法》、《淮南矿业集团职工储蓄计划细则》。近日，淮南矿业集团职工储蓄计划获得中国保监会备案，实施职工储蓄计划的条件基本成熟。现将开展职工储蓄计划的相关事宜通知如下：
一、发行缴款时间：计划在2月下旬，具体缴款日期将另行通知。
二、预期收益率和期限：预期收益率5.3%-5.4%，期限1年，实际收益率根据对接的私募债市场发行价格确定。
三、计划募集规模：5-10亿元。
四、参加人员范围：集团公司在册职工均可自愿参加。
五、认购金额：起点金额为1万元，按1万元+1000元的整数倍认购。
六、请有意参加本期职工储蓄计划的职工，提前备好资金,做好认购准备。
本次认购通过建设银行缴款，认购时需在缴款日前将认购款项足额存入本人建设银行储蓄卡。如果没有建设银行储蓄卡，请携带本人身份证件自行到建设银行各网点办理。储蓄计划到期时，参与职工的认购本金及投资收益将自动返还到该储蓄卡。
七、职工储蓄计划是集团公司为职工办的实事、好事。各单位工会要按照集团公司统一安排做好相关工作，特别要做好职工储蓄计划前期启动阶段的宣传工作，通过宣传橱窗、文件通知等形式告知广大职工，切实把好事办好。
八、其他未尽事宜将另行通知。
特此通知。
2017年1月9日
相关说明
根据《淮南矿业集团职工储蓄计划细则》要求，单项计划运行期间，原则上不得提前领取个人账户本金及收益，但有下列情形之一的，经参加职工或受益人提出书面申请，可以提前领取：
(一)职工退休、离职、出国(境)定居的;
(二)参加职工死亡的;
(三)参加职工确有需要的。
提前领取按以下规则计付收益：
(一)持有期不满90天的，按申请领取时人民银行公布的活期存款基准利率计付收益;
(二)持有期超过90天(含)但不满180天的，按申请领取时人民银行公布的三个月存款基准利率计付收益;
(三)持有期超过180天(含)但不满1年的，按申请领取时人民银行公布的半年期存款基准利率计付收益;
(四)提前支付的收益水平与基金实际投资收益进行比较，取较小值进行计息。
提前领取的份额由集团公司承接。
提前领取流程：
(一)参加职工提前两个月向集团公司工会提出书面申请，经集团公司工会审核通过后提交管理人;
(二)管理人在账户管理系统中核减提前领取职工个人权益，增加集团公司投资权益，在完成权益调整后通知集团公司;
(三)集团公司按本计划规定支付提前领取款项。
