通讯员 令军强报道：为进一步激发员工积极性，促进安全文明生产和经济运行工作稳步提升。2017年03月01日，天业热电燃运公司储运车间组织灰渣班组、推铲车辆等5个班长及车间管理人员开会商讨修订新版《储运车间班组绩效考核管理办法》，会议由主任吴玉龙主持。

      储运车间作为燃运公司三大生产车间之一，在总体安全生产和经济运行、成本控制等方面占据较大的比重；同时由于主要担负灰渣拉运、燃煤卸储备、参配煤等服务性工作为主，此次修订新版《储运车间班组绩效考核管理办法》中主要对灰渣车辆班组绩效分值进行了细化，坚持以生产任务（公里数）完成情况为主，油料和单车成本两方面为辅做好班组成员奖金的绩效分配考核，新增加单车成本本核算办法，同时确定每一辆单车的目标值，按照新车型及老旧车型进一步细化了考核指标，优化了考核方案，通过细化考核，全体职工标示赞同，有效的促进员工工作的积极性。

据了解： 一直以来公司及车间各级领导高度重视车间整体的安全文明生产和经济运行成本控制措施的落实，要求车间全体员工要有大局意识和良好的服务意识，加强内部管理促进燃运公司总体安全生产和经济平稳运行。