3月9日下午，永贵能源财务部在视频会议室开展了《企业所得税年报税收政策》视频培训，各矿财务人员均参加了学习。财务部王殿成从企业所得税年报填制时间、涉及的相关税收政策到企业主要税收优惠政策进行了生动的讲解。

为提高机关财务部对基层财务的监督与服务职能，本次培训结束后，基层单位财务负责人(会计机构负责人)就近期工作及下一步工作计划、需要公司解决的事项等作了发言。

永贵能源总会计师王振兴提出，培训工作不仅是目前现状的诉求，更是一项势在必行的工作。对下一步工作，王振兴提出四点建议：一是各单位财务部门认真梳理现有的文件制度，对现有的文件制度进行汇编、更新、修订、完善;二是机关财务部与各单位财务部建立良好的信息沟通机制，浓缩为四点，第一，对工作中的相关信息、法规、政策、制度及安顺、黔西、黔西南等区域的地方法规政策进行沟通，互通有无，有利于机关财务部将政策及时更新传达至各单位。第二，建立沟通机制，便于解决工作中存在的普遍问题，同时公司之间协作处理的问题。第三，对日常工作中好的方案好的点子进行挖掘提炼，形成行之有效的方案并进行推广。第四，随着新近财务人员增加的现状，增加财务人员的熟识度，提高积极协作能力。三是加大财务培训力度，切实提纲财务人员的业务综合素质。四是强调财经纪律，防碰红线，不可违反原则。

随后，王振兴就财务培训工作提出四点要求，一是严格执行年初下发的培训学习方案及考核办法。按照规定把培训工作落到实处;二是加大日常培训工作的监督与考核，制度一旦下发就要严格执行;三是培训文件要求有考试，培训工作不得流于形式，要起到实效;四是制定学习计划要与本单位实际工作情况相结合，将培训工作高效的推行下去。

为提升财务人员综合素质，夯实人才基础，建立一支业务精、素质高、对企业忠诚的财务队伍，进一步提升财务人员的财务管理水平，新年伊始，永贵能源财务部将财务培训工作纳入年度财务工作的重点，并在实际工作中全方位开展。