大雁公司开展“三直通”心理服务

本网讯 今年以来，大雁公司工会和培训中心联合开展“直通课堂、直通一线、直通职工”暨“三直通”心理服务系列活动，力求最大限度发挥公司心理服务是功能和专业人员优势，不断提升员工心理资本，能够让员工以最佳的心理状态面对企业的改革。

直通课堂重点针对大雁公司安全培训、管理提升等培训计划进行课堂教学，充分运用绘画、沙盘、团体等心理技术和情绪调控、认知调整手段对学员进行心理健康知识普及、安全心理行为训练，对员工思想积极导向、正向示范，增强员工自我管理意识。

直通一线是心理服务进厂矿、进区队、进班组，送课到一线。通过心理访谈、班前疏导、团队建设等活动服务企业、服务员工。心理服务室将根据各单位需求有针对性地研发方案，适时适地提供心理服务。现有成熟课题及团体辅导方案《激活情绪生产力，提升团体正能量》、《变革中的生涯规划》等10个主题课程。

为充分发挥培训中心心理服务室现有宣泄室、音乐治疗室、沙盘室、个体咨询室、心理测量室的功能作用，4月份起将面向公司全体员工开展一对一心理咨询工作，开通了预约咨询电话，进行心理关爱，帮助员工疏导工作生活中的心理困惑和问题。

同时，培训中心进一步拓宽服务群体和拓展心理服务内容，让更多的职工和家庭受益。针对公司机关、雁南矿、水暖公司、鹤声公司四个心理服务试点单位的需求进行业务指导，寒暑假面向全公司职工家属、子女开放心理服务室，重点为驻外职工家庭开展亲子训练营等课堂，助力职工家庭和谐幸福。   （李娜）