为深入贯彻“质量、创新、活力”的发展思路，成庄矿立足当前，在创新创效上狠下功夫，从思维模式、体制机制、员工培训、技术装备等方面全面创新，引导和激励广大干部员工创新创效的工作热情，从而实现安全和效益双丰收，为企业助力。
      延小虎是成庄矿锚杆捡取器的第一完成人，由他完成的锚杆捡取器在经过各生产队组试用后，获得了一致的好评。据介绍，目前，他正在和他的团队认真核对图纸，以便进行更好的加工。
      作为成庄矿机电管理科综采管理组的一名管理人员，延小虎在日常工作中发现，他所管辖的采煤工作面在采煤过程中经常发生锚杆掉落在刮板输送机内的现象，如不及时捡出掉落的锚杆，将严重影响设备的正常运行和安全生产。为更好的解决锚杆掉落引起的问题，他通过翻阅大量书籍和经过多次试验后，锚杆捡取器得以投入使用。
      该矿综采三队员工小薛在日常操作的前后对比中，发现了很好的效果。原来，一看到有锚杆掉落在刮板输送机内时，他就会将设备停止运行，然后由工作人员进入刮板机捡出锚杆。自从用上这个工具以后，就再也不用自己进入刮板机就可以顺利的捡出锚杆，这样既减少了设备事故，而且安全实用。
      作为本季度入围创新成果第一完成人，延小虎将得到一笔创新奖励金。他说：“看到我发明的锚杆捡取器在现场得以使用，我感到非常高兴。目前，我的发明正在申请专利，要是年度再评上奖以后，还会得到一笔奖金。虽然钱不多，但这是对我工作的肯定。其实搞创新并不难，只要大家用心，都可以通过发明创造为企业贡献力量。”
      为了最大限度推动矿井日常创新工作的推广，激发广大干部员工创新创效的工作热情，该矿重新修订创新成果奖励办法，由最初的一年一次的年度奖励获奖创新成果修改为随时创新、随时申报收集、季度评审奖励、年度创新发布的创新机制。
      创新是引领发展的第一动力。为了更好地落实集团公司职代会精神，该矿重新修订了创新成果激励机制，每季度对应用效果好的创新成果进行公示奖励，颁发荣誉证书，张贴创新荣誉榜，真正让创新成果运用到安全生产中。着力通过全员参与、全员交流、全员创新，聚全体智慧，破发展难题，为企业的发展提供更大的能量。