通讯员 关天驭 报道：为充分调动干部职工参与企业管理的积极性和创造性，全面动员干部职工立足本职岗位，引导大家为提升企业管理水平和生产技术水平献计献策，6月4日，西部牧业股份有限公司开展征集合理化建议活动，这是该公司为充分发挥广大职工的主体作用，鼓励干部职工集思广益，为企业管理献计献策，助推该公司快速稳定发展的一项具体举措。
     为确保活动开展取得良好效果，西部牧业股份有限公司精心组织，创新活动主题，丰富活动内容，努力将此次活动打造成为员工施展聪明才智、实现自我价值的广阔舞台。此次活动紧紧围绕“奉献在岗位，和谐促发展”，主要就生产管理、专业技术提升、班组建设、技术革新、队伍建设、和谐企业创建以及仅仅围绕提升安全生产、提升管理水平、提升企业软实力三个方面的建议进行征集。广大干部职工踊跃参与，纷纷发挥自己的聪明才智，短短一天就收集到68份建议，内容涵盖技术改造、经营管理、精神文明、后勤管理，每条建议列出建议类型、建议内容、实施方案、预期效果等。

    据悉，合理化建议征集活动将于6月底结束，届时，西部牧业股份有限公司将充分尊重员工的劳动成果和首创精神，筛查遴选出先进、实用、价值高的优秀合理化建议，提供给相关部门付诸实施，从而抓好优秀建议的跟踪落实。