新疆天业热电燃运公司倾力营造员工“暖”环境

通讯员 何鑫 李天霞报道：拥有融洽的工作氛围以及良好的工作生活环境能够使人心情舒畅，能够提升工作效率、提升全体职工幸福指数。长期以来，新疆天业热电燃运公司坚持以人为本的理念，始终把实现职工愿望、满足员工诉求、维护员工利益作为工作的出发点和落脚点，多措并举努力为职工办实事、解难事，带领全体职工共同打造出一个更加温馨、更加舒适、更加健康的工作生活环境。

致力提升改善硬件条件，改善工作生活环境。为使改善职工环境各项工作落到实处，近年来，公司加大了对生产一线岗位的硬件设备的资金投入，燃运公司党支部仅在2017年投入的改善职工环境专项资金达16余万元，致力于对职工工作生活设施进行改善和升级。今年以来，已经完成公司生产现场操作室、休息室、更衣室配置统一的文件柜、更衣柜、操作桌、冰箱、热水器、电饭煲、室内花卉等，同时新设立了公司活动室，并建立了管理台账和相应的管理制度，有力地保障了职工能在一个比较相对舒适的环境下安心工作，目前仍然陆续对其他工作生活设施进行改善和升级，进一步提高员工的生活质量，充分调动了一线职工的工作积极性。

强管理，转观念，共同营造温馨环境。为了努力打造环境整洁、干净明亮、赏心悦目的工作生活环境，今年以来，燃运公司充分以开展7S管理与班组建设为契机，在公司内部推行示范班组，树立标杆典型，大力倡导职工齐动手美化各值班室工作环境，做到合理规划，分步改善，使员工工作环境有改善，工作效率有提高，工作心情有悦目。目前，公司内部储运、检修、输煤车间示范点值班室均实现了阶段性提升，积极营造出了良好的工作生活环境。

       建立荣誉激励体系，激发员工岗位建功。今年3月，燃运公司建立了荣誉激励体系，将员工荣誉体系与绩效管理体系和发展体系有效结合，更好的促进职工在岗位上建功立业。荣誉激励体系从技术技能类、管理创新类、安全政工类、其它文体综合类等方面分为四个类别，四个方面获得的各类荣誉奖项分别与个人及所在单位绩效考核有机结合在一起，充分将个人与集体的利益绑在一起。旨在更好培养职工对公司的认同感、自豪感和归属感，引导职工树立与公司共荣辱、同发展的理念，热爱公司，珍惜岗位，用心工作，合力推进公司持续发展。