峰峰集团大社矿行政科工会让“读书”方式活起来

本报讯（通讯员 栗苹 ）今年以来，峰峰集团大社矿行政科工会积极把握职工读书脉搏，透视职工读书兴趣，逐步创新读书方法，让职工读书活起来。

把握三度：透析职工心得，扩大参与度、提高认可度、增强透明度，确保读书有目标，杜绝盲目性；

突出“三公开”：读书人员公开、读书内容公开，读书奖励公开，完全实行阳光操作，并有读书成员互相测评、互相颁奖，增强读书成员的信服度。

立足“三变”：让读书小组长变动，每次变动由季度读书评选优等者担任；让读书形式变动，每次读书内容由读书小组成员觉得，点赞优胜者安排读书事项；读书奖品变动，改变老陈旧呆的奖励花样，由读书成员觉得奖励的方法。例如：可由发红包、活动积分等形式。