通讯员贾光明报道：一直以来，天业热电高度重视对广大职工的安全培训工作，不断建立和完善安全生产培训工作制度，坚持把安全培训工作作为单位基础性工作抓实、抓好。

一是，专门制定了有针对性的培训方案，每月制定专项培训计划，有针对性的开展培训工作。

二是，充分发挥自主安全培训主体作用，搞活分厂、车间以及班组自主培训方式，全方位扩大教育培训范围，提高培训质量，使干部职工的安全责任和意识不断提高。

三是，由安全部督导安全教育管理，实现对各类隐患的预防预控，并突出车队、后系统等特殊岗位人员的安全培训，确保现场安全生产。

四是，坚持现场抽考制度，安全部、企管部等部门利用交接班点名、班组会、自检查等到各岗位进行现场问考，增强问考的针对性与时效性，提高了职工对企业“红线禁令”、“安全须知”、“岗位应知应会”等知识的学习和现场安全意识能力，提高了各岗位人员的实际操作能力。