三采区车间工会针对单位80%以上劳务派遣职工现状，有针对性进行职工思想教育，做好职工稳定工作。　　

针对职工中存在的用工性质不同，利用公开栏及时张贴月度工资结算以及班组分配方案，确保职工明白分配、明白办法。　　

针对职工中存在的养老金对接问题，及时征询相关科室，了解相关政策规定，开展一对一座谈交流，疏导政策疑惑，解除对相关政策的疑虑。　　

针对职工对班组调整中的管理问题，召开职工会议进行管理工作思路教育，提高了职工对区队管理的认知程度。