为进一步加强基层班组建设，大社矿行政科车间工会在5个班组中开展了班组长民主测评活动，进一步促进了班组民主管理水平。

此次测评活动提前筹备，要求12名正副班组长对自己一年来的学习、工作、作风、管理等方面进行认真回顾和总结，既要总结成绩，又要查找不足和存在的问题。利用职工会时间，采取无记名测评的方式，分班组向职工发放测评票，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个档次进行评议。测评结束后由工会进行汇总统计，并将测评结果作为评选优秀班组长的重要依据。同时，选树优秀班组长，宣传他们的先进事迹，总结提炼他们的班组管理经验在全矿进行推广；对评议较差的班组长由党政工领导对其进行谈心帮教或撤职处理。

通过民主测评班组长活动，不仅调动了职工参与民主管理的积极性和主动性，促进提升了班组民主管理水平。