四季度以来，大社矿工会充分发挥自身优势，大力开展冲刺四季度劳动竞赛活动，营造保安全，保高效，保稳定活动氛围，为冲刺四季度鼓励造势。

该矿工会积极动员，广泛宣传，结合“五型班组”创建活动和班组劳动竞赛活动，特别加强了群众安全监督工作，群监网员重新审定，在原有考核的基础上，对网员的隐患排查条数翻倍，增强职工安全防范意识。另外，加大了班组劳动竞赛安全考核项目，对于班组出现安全事故的一律取消考核评比，没有竞赛资格。为确保四季度各项任务的顺利进行，除矿上出台的保勤办法外，该科工会组织加大帮扶力度，要求协管小组积极深入到每一名困难职工家中，尽最大努力为他们排忧解难，重点启用职工互助金和重点帮扶实现队伍稳定。结合四季度目标，矿工会在主要生产区队开展了“冲刺四季度，大干90天”班组劳动竞赛活动，进一步加大了单产单进创水平的奖励办法，为生产任务的顺利进行营造了浓厚的竞赛氛围。