近日，峰峰集团大社矿行政科工会为进一步开发女工岗位潜能，激发女工岗位热情，开展了立足岗位做贡献“女工四比”活动。要求该科女工，结合自己的岗位实际，开展了比质量、比服务、比创效、比贡献活动，通过开展“四比”活动，增强了女工的责任感和使命感，掀起了女职工学、比、赶、超的竞赛热情。