“十九大召开之后，团委组织了十九大精神微信有奖问答，我先复习复习题，争取考个好成绩。咱大小是个团支部书记呢，一定要带好头。”在赵庄煤业职工餐厅，张省忍在等待同伴的间隙，用手机一边翻一边点，引起了记者的注意。
近几年，随着微媒体的盛行，微信已经成为移动的学习神奇被充分利用起来。赵庄煤业结合职工上班时间不一、倒班频繁的实际，尽量做到减少集中学习的次数，充分发挥微信的优势，捡拾起职工的“零碎”时间进行各类精神的宣传贯彻，不断提高党员干部的理论素养和政治修养。
“微信是一个有效的学习平台，开展‘两学一做’主题活动期间，我们就运用了微信平台动员干部职工答题，达到了以考促学、以学促做、边学边做的目的。”在开展“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育中，赵庄煤业组织部部长吕大凯成立微信的受益者。
与吕大凯有同样体会的还有公司团委副书记袁胜强。作为团委副书记，袁胜强始终致力于调动广大团青的积极性，使其主动参与到企业的改革发展中，尤其十九大之后，如何让十九大的精神通过团青延伸到矿井的“最后一公里”成为袁胜强深思的问题。两个星期后，团支部书记十九大知识要点闭卷考试开展了；三个星期后，十九大知识有奖答题在微信上出现了……
“从现在到二零二零年，是全面建成小康社会的……”“决胜期！”“从二零三五年到二零五零年，把我国建设成为……”“富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国！”在机掘一队班前会前，职工们通过微信自主复习十九大知识点的场面都快变成了抢答现场。“等着上饭菜的时候，等着开会的时候，等车、等人的时候等等，随时随地都能拿出手机做做题，复习复习知识点，零碎的时间都能利用起来，提升自己。”机掘一队职工刘海飞这样告诉记者。同时，该队为了做到全员全覆盖，还层层动员、层层把关，在活动结束后，组织专人进行统计汇总。
一分钟，能做什么？对赵庄煤业的职工来说，能复习一个知识点，能微信答一道题。据了解，截至目前，赵庄煤业建立部门工作群率实现了100%，宣传工作群、安全协管工作群、赵庄煤业共青团、信访工作群等专业群的工作人员入群率实现了100%，累计组织“两学一做”知识微信竞答5次，国学知识有奖问答1次，此次，十九大知识微信有奖答题活动仍在火热进行中……
