义翔铝业四项举措推进以案促改

义翔铝业公司在以案促改工作中，坚持问题导向，紧盯权力运行部门，以教育监督问责建章立制为重点，不断推进权力规范行使。

一是抓廉政教育。在开展典型案例剖析的同时，创新教育形式，利用手机、电脑等平台在职工中开展警示教育活动，观看《察访》和《时间与自由》正反典型案例，并由各单位组织讨论，上交讨论心得25篇。使广大党员干部深刻认识到权力监督的重要性，自觉把自己置于组织和职工的监督之下，保证手中的权力正确行使和运行。

二是抓督导检查。坚持对以案促改工作开展情况进行定期检查。11月共组织开展基层监督检查4次，重点落实风险点防控，整改措施落实及内控制度建设，把立行立改作风转变作风督查着力点常抓不懈。

三是抓监督问责。围绕关键岗位关键事项开展专项检查，对发现问题进行通报，对责任部门和责任人员实施问责，不断规范，通过查处一案教育一片，推进以案促改工作实效。

四是抓制度建设。对公司各项内部制度进行再梳理，在完善规范决策管理程序的同时，由各个责任部门对照人财物管理，查漏补缺，优化流程，覆盖制度的空白点，为企业发展完善制度体系建设。