四季度以来，峰峰集团大社矿行政科工会以强化安全监督力度，充实健全群监安全队伍，形成了工段、班组监督员的安全网络，强力消除不安全因素，助力实现全年安全生产。

该工会充分发挥群监员在安全生产中的监督检查作用，建立健全群监员管理制度，强化开展群监员业务知识培训，增强群监员的整体素质，积极参与安全管理，一改过去对服务环境、服务条件和职工操作行为的监督，把工作重点转移到了对安全责任意识、履职情况和现场管理行为的监督，拓宽了群监工作范围，有效降低“三违”发生率。

该工会认真梳理，排查出岗位“安全不放心人”，由群监员与两名“安全不放心人”结对子，全面了解“谈心”对象的基本情况开展谈心活动，打消不安全顾虑，消除岗位安全隐患。进一步建立“心连心”谈话台账，详细记录每一名谈心对象的姓名、年龄、工种和参加工作时间，记录次数和谈心后的效果，坚持开展定期回访，消除不安全隐患，再进行销号。对所有出现严重“三违”和伤害事故的人员，要倒查群监员的责任，并将列入月度绩效考核，进一步筑牢了安全生产防线。